В Уфе стартовал проект «Команда будущего города Уфы. Трекер профессионального развития», который стал победителем конкурса грантов главы Администрации Уфы на реализацию социально значимых проектов.
Его реализует АНО ДПО «Региональное агентство развития квалификаций Республики Башкортостан». Цель – сокращение кадрового дефицита на рынке труда в Уфе через создание трекера на цифровой платформе для учащихся 8-11 классов.
В начале состоялась фокус-сессия по определению ключевых потребностей школьников в профориентационном вопросе и формированию практико-ориентированного профмаршрута. В ней поучаствовали воспитанники и учителя лицеев №№ 5 и 62 и школы № 49.
Для старшеклассников выступили работодатели, которые рассказали о своих предприятиях, профессиях и карьерных перспективах. Участникам была продемонстрирована платформа «Команда будущего» и ее возможности.
- На динамичном рынке труда ключевым ресурсом становится не просто знание, а осознанный выбор и умение выстраивать траекторию. Профессиональный маршрут является компасом, который поможет не заблудиться в этом многообразии. Мы считаем важным показать школьникам не только то, где они смогут учиться по выбранной профессии, но и где трудоустроиться в Уфе и на какой финансовый достаток рассчитывать, – отметила руководитель проекта Ольга Одинокова.
