Памятка работодателям, заказчикам работ (услуг), привлекающим для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан
1. Работодателями или заказчиками работ (услуг) иностранных граждан (далее - ИГ) могут быть юридические лица, индивидуальные предприниматели, физические лица (далее - ФЛ). Работодатели - ФЛ имеют право привлекать по патенту ИГ для обеспечения личных, домашних нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности. (пп.2 и 3 ст.13 и п.1 ст.13.3 Федерального закона от 25.07.2002 № 115 — ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — ФЗ - 115)).
2. При заключении трудового договора (далее - ТД) или договора гражданско-правового характера обратить внимание на наличие у ИГ корешка уведомления о постановке на миграционный учет (далее - МУ), патента с требуемой профессией и авансовых платежей (для временно пребывающих ИГ из Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана, Молдовы, Грузии), полиса ДМС, документа о прохождении обязательной дактилоскопической регистрации.
3. ТД должны соответствовать требованиям Трудового кодекса РФ, Налогового кодекса РФ, иным законодательным актам РФ.
4. Категории ИГ, имеющих право работать без оформления патента или разрешения на работу, приведены п.4 ст.13 ФЗ-115. Выходцы из стран Евразийского экономического союза (Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Армения) также работают в РФ без оформления разрешительных документов на основании заключенных ТД.
5. Работодатель обязан направить в Управление по вопросам миграции МВД по Республике Башкортостан в течение 3 рабочих дней уведомление о заключении или прекращении ТД (п.8 ст.13 ФЗ-115, приказ МВД России от 30.07.2020 №536). Уведомление можно направить через единый портал государственных и муниципальных услуг, почтой России заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении (г. Уфа, ул. Гоголя, д.47) или лично в отдел по вопросам трудовой миграции УВМ МВД по РБ (г. Уфа, ул. Сарапульская, д. 58).
6. За незаконное привлечение к трудовой деятельности ИГ или нарушение порядка уведомления о привлечении ИГ к трудовой деятельности предусмотрена административная ответственность и значительные штрафы (ч.1 и ч.3 ст.18.15 КоАП РФ).
Отделение по Калининскому району отдела по вопросам миграции Управления МВД России по г. Уфе
