Социальный фонд России предоставляет возможность финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет страховых взносов.
Работодатели вправе обратиться в фонд с заявлением в срок до 1 августа текущего календарного года, а после завершения запланированных мероприятий по охране труда представить документы, подтверждающие расходы. Таким образом можно возместить от 20 до 30 процентов.
В соответствии с Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными приказом Минтруда России от 11.07.2024 № 347н, использовать средства фонда можно на:
- проведение специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков;
- реализацию мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
- обучение по охране труда и (или) обучение по вопросам безопасного ведения работ;
- приобретение работникам средств индивидуальной и коллективной защиты;
- санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также для работников предпенсионного возраста;
- проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников и приобретение аптечек для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий;
- другие мероприятия, обозначенные в правилах.
